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Informationen zur Anzeige:

Bereichsleiter:in Firmenkunden
Mannheim
Aktualität: 26.10.2024

Anzeigeninhalt:

26.10.2024, ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Mannheim
Bereichsleiter:in Firmenkunden
Aufgaben:
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied und wirken am stetigen Ausbau des Vertriebserfolges der Bank mit. Unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten obliegt Ihnen die Steuerung des gesamten Firmenkundengeschäftes und Sie stellen gemeinsam mit Ihren 36 Mitarbeitenden inklusive drei Abteilungsleitern einen professionellen Service sowie effiziente Arbeitsabläufe sicher. Neben der Kundenbetreuung sind Sie auch in der Akquisition neuer Klientel aktiv und richten sich auf die konsequente Ausschöpfung vorhandener Marktpotenziale zur Ausweitung des Geschäftsfeldes aus. Dabei repräsentieren Sie Ihren Bereich sowie die VR Bank auch professionell nach außen. Mit Übernahme der Funktion ist die Möglichkeit verbunden, die formalen Voraussetzungen nach § 25c KWG zu erlangen.
Qualifikationen:
Qualifikationen. Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung sowie den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, des Genossenschaftlichen Bank-Führungsseminars oder einer vergleichbaren Qualifikation. Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie sich mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Geschäft angeeignet, insbesondere in der Gewinnung, Beratung und Betreuung mittelständischer Firmenkunden. Ihr Vertriebs-Know-how konnten Sie dabei vorzugsweise in einer Regional- oder Geschäftsbank erwerben. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen auch künftigen strategischen Herausforderungen durch Ihr vorausschauendes Agieren sicher. Persönlich zeichnen Sie sich durch souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus. Ihrem Team begegnen Sie wertschätzend und steuern dieses konsequent auf klare Ziele hin und motivieren als persönliches Vorbild. Für diese Bereichsleitungsfunktion besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

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