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MEAB Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH

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Spezialist für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Potsdam
Aktualität: 08.08.2026

Anzeigeninhalt:

08.08.2026, MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH
Potsdam
Spezialist für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Aufgaben:
Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolge führen Sie die erfolgreiche Arbeit im Bereich der Entgeltabrechnung fort und entwickeln diese zugleich mit Ihren eigenen Vorstellungen weiter Zu Beginn Ihrer Tätigkeit begleiten Sie das laufende Outsourcing-Projekt der Entgeltabrechnung aktiv Sie übernehmen dauerhaft die Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister und sorgen für eine korrekte, termingerechte und transparente Abrechnung unserer Gehälter inkl. Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Sie steuern alle abrechnungsrelevanten Prozesse, koordinieren die Datenzulieferung, managen die Schnittstellen und prüfen die Qualität der erstellten Abrechnungen Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister aktiv, überwachen gesetzliche Anforderungen und begleiten interne und externe Prüfungen Sie konzipieren, steuern und entwickeln alle Prozesse der Zeitwirtschaft und des Arbeitszeitmanagements und unterstützen bei der Anpassung von Arbeitszeitmodellen Sie verantworten das Zeitwirtschaftssystem als Key User, bilden Arbeitszeitmodelle und -regelungen ab und stellen die korrekte Erfassung und Dokumentation von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten sicher Sie sind geschätzte Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und erklären Abrechnungen verständlich und serviceorientiert Sie übernehmen das Personalmanagement für einen kleinen, fest zugeordneten Mitarbeiterkreis von der Rekrutierung bis zum Austritt und sind dabei erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation für Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen sowie idealerweise erste Erfahrungen als Key User Sehr sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Pflege, Prüfung und Aufbereitung von HR- und Abrechnungsdaten Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten für Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und Ad-hoc-Analysen Hohe Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit vertraulichen, personenbezogenen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie Freude am Umgang und an der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden

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