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Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Leipzig
Aktualität: 14.02.2025
Anzeigeninhalt:
14.02.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Leipzig
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Aufgaben:
Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe und Fertigung von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung »Einfacher Baumaßnahmen« und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau
Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten
Ermittlung von Planungs- und Baukosten
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Fremdfirmenmanagement
Abnahme von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben
Fachtechnische Prüfung von Rechnungen
Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen
Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen
Mitwirkung bei der Budgetplanung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen
Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)
Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
Qualifikationen:
Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Bauprojektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Gute Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Möglichst praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
Möglichst Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz
Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Dienst-Kfz
Berufsfeld
Standorte