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Bereichsleiter:in Banksteuerung
Mannheim
Aktualität: 18.11.2024

Anzeigeninhalt:

18.11.2024, ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Mannheim
Bereichsleiter:in Banksteuerung
Aufgaben:
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition berichten Sie an den ressortzuständigen Vorstandsvorsitzenden und unterstützen das Vorstandsgremium durch Ihre Arbeit maßgeblich in der Gesamtbankplanung, im Rahmen des Bilanzstrukturmanagements sowie bei der Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse gemäß MaRisk. Neben der Zuständigkeit für die Unternehmensplanung und das Unternehmenscontrolling liegt ein weiterer Fokus in der Strategieentwicklung entlang des Risikosteuerungskreislaufes. In Ihrer Funktion verantworten Sie sämtliche Facetten der Banksteuerung und werden dabei von insgesamt 18 Mitarbeitenden, darunter zwei Abteilungsleiter, unterstützt. Zudem vertreten Sie die VR-Bank in übergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Qualifikationen:
Qualifikationen. Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung sowie den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, des Genossenschaftlichen Bank-Führungsseminars oder einer vergleichbaren Qualifikation. Entscheidend ist ein profundes Know-how in den relevanten Themenfeldern der Gesamtbanksteuerung, insbesondere im Controlling sowie in der Unternehmensplanung und im Finanz-/Rechnungswesen sowie Meldewesen. Detaillierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Regelungen und daraus resultierender Implikationen sind unerlässlich. Sie verfügen über eine unternehmerisch geprägte Herangehensweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe betriebswirtschaftliche Konzepte praxisorientiert umzusetzen. Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. In Ihrer Führungsarbeit gehen Sie als Vorbild voran und zeichnen sich durch Ihren kooperativen und wertschätzenden, aber auch entscheidungsfreudigen Führungsstil aus. Für diese Bereichsleitungsfunktion besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

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