Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen, insbesondere mit Excel und MS Teams Sie haben Erfahrung mit betrieblicher Altersversorgung in den verschiedenen Durchführungswegen Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die Abwicklung von International Assignments in der Entgeltabrechnung Eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben Freude am täglichen Kontakt zu Kollegen (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und externen Stellen Sie schätzen eine moderne Arbeitsweise und treiben kontinuierliche Weiterentwicklungen von bestehenden Prozessen, auch im Rahmen der Digitalisierung, zielstrebig voran Wenn Sie SAP-HCM-Anwenderkenntnisse mitbringen ist dies von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung