Bearbeitung und Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems (SAP), Anlegen von Neueintritten, Erstellung von Arbeitszeitplänen, Bearbeitung von Korrekturen, Erstellung von Reportings sowie Auswertungen, Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen zeiterfassungsrelevanten Fragestellungen Vorbereitung von Arbeits- und Änderungsverträgen und den dazugehörigen Verfügungen Erstellung von Ernennungsurkunden und weiteren Unterlagen Berechnung der Jubiläums-, Erfahrungs- und Dienstzeit Berechnung von Urlaubstagen Arbeitsunfälle Administrative Aufgaben Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.