Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Langjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im beschriebenen Tätigkeitsfeld (z. B. Hausverwaltung) Erfahrung im Corporate Real Estate Management (CREM) und Immobilienprojektmanagement Erfahrung im Führen eines Teams Anwendungssichere Kenntnisse im Planungs- und Mietrecht Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1 Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstreisen vorzunehmen Das wäre wünschenswert: Erfahrungen im Gebäudemanagement unter Beachtung bautypischer Gegebenheiten Kenntnisse zur Optimierung von Bewirtschaftungskosten Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem Tool iTWO Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.