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Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d) 08.05.2025 Kreis Nordfriesland Husum
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Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d)
Husum
Aktualität: 08.05.2025

Anzeigeninhalt:

08.05.2025, Kreis Nordfriesland
Husum
Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d)
Aufgaben:
Hauptsachgebietsleitung in fachlichen Fragen ohne Personalverantwortung Steuerung der Umstellungsprozesse bei Gesetzesänderungen Sicherung der pflegerischen Infrastruktur nach dem LPflegeG Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der sozialraumorientierten Hilfe zur Pflege Bearbeitung der Schnittstellen EGH/Pflege sowie Abstimmung in grundsätzlichen Angelegenheiten der Hilfe zur Pflege Bearbeitung von rechtskreisübergreifenden Fällen SGB IX und XII (EGH/Pflege) Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen im Kreisgebiet Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Pflegeeinrichtungen inkl. Beratung von Hilfebedürftigen bzw. deren Angehörigen bei anstehender Aufnahme in einer Pflegeeinrichtung Prüfung, Bewertung und Geltendmachung von vertraglichen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Beihilfeansprüchen Prüfung und Übernahme von Bestattungskosten im Rahmen des SGB XII Geltendmachung von Kostenersatz gem. §§ 102 ff. SGB XII Prüfung einmaliger Leistungen nach dem SGB XII Enge Kooperation mit Gremien, Netzwerkpartnerinnen und -partnern wie z.B. Netzwerk Pflege, Kurzzeitpflegeeinrichtung Nordfriesland, Gemeinden im Rahmen der Sozialraumorientierung u.a. Enge Kooperation mit dem Pflegestützpunkt im Rahmen von Planung, Organisation, Umsetzung von Projekten (z.B. Modellprojekt-AG) Enge Kooperation mit der Wohnpflegeaufsicht im Rahmen von Überprüfungen der Pflegeeinrichtungen Planung, Mitarbeit und Umsetzung des Pflegebedarfsplans für den Kreis Nordfriesland Teilnahme und Mitarbeit im Leitungsteam des Fachbereiches sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen in engem Fachaustausch mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern
Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder Ein erfolgreiche abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Einrichtungsleitung oder Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

Berufsfeld

Standorte