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Geforderte Berufserfahrung
Art des Angebots
HR-Manager (m|w|d) Werke / Werkspersonalleiter
27.11.2024
ElringKlinger AG
Dettingen an der Erms
HR Payroll Spezialistin / Spezialist
27.11.2024
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
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Anzeigeninhalt:
23.11.2024, Apleona GmbH
Berlin
Key User/Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d)
Aufgaben:
Mitverantwortung für Systemsteuerung und Pflege der HR-Managementsoftware
Verantwortung für das HR-Dokumentenmanagement (Erstellung neuer Dokumente)
Bearbeitung und Beratung von Supportanfragen sowie Übernahme der Kommunikation mit Softwaredienstleistern
Beantwortung von Useranfragen
Betreuung der Sachbearbeiter/User und Wissensmanagement (Benutzerverwaltung, Erstellung von Newslettern, Anwenderschulungen sowie Weiterführung der LOGA-Wissensdatenbank)
Mitarbeit bei der Einführung/ Customizing von Prozessen/Geschäftsvorfällen in der HR-Software
Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung der jeweiligen Projektleitung beim Rollout
Qualifikationen:
Sie verfügen mindestens über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung mit IT-Bezug
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Software LogaHR
Kenntnisse und Erfahrungen in Personal-Sachbearbeiter-Prozessen
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung/Optimierung von Doku3 und Scout
Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation
Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Kenntnisse von Tarifwerken des nicht öffentlichen Sektors
Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Support, Kundendienst
Personalbetreuung/-wirtschaft
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