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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter*in Wohngeld (w/m/d)
München
Aktualität: 15.01.2025

Anzeigeninhalt:

15.01.2025, Landeshauptstadt München
München
Mitarbeiter*in Wohngeld (w/m/d)
Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere das Bearbeiten und Verbescheiden von Erst-, Weiterleistungs- und Erhöhungsanträgen auf Wohngeld, zudem sind Sie für Neuberechnungen und Neuentscheidungen von Amts wegen zuständig. Weiterhin führen Sie Prüfungen aufgrund des automatisierten Datenabgleichs durch und leiten auf dieser Basis Ordnungswidrigkeitsverfahren ein.
Qualifikationen:
Die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder Einen erfolgreich abgeschlossenen Zertifikatslehrgang Verwaltung in der Fachrichtung "Wohngeld" oder Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte Ausbildung oder Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem Büroberuf. Im Falle der erstmaligen Übernahme einer prüfungspflichtigen Tätigkeit (ab EGr. 6 TVöD) ist eine verpflichtende Teilnahme am Zertifikatslehrgang Verwaltung in der Fachrichtung "Wohngeld" vorgesehen. Sofern bereits ein Zertifikatslehrgang Verwaltung absolviert wurde, ist eine Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I verpflichtend. Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen Ergebnis- und Zielorientierung Stresstoleranz Von Vorteil sind Kenntnisse im Wohngeldrecht (WoGG, WoGV, WoGVwV) Kenntnisse im Verwaltungsverfahren nach SBG I und X Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

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