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Sachbearbeitung im Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung 17.01.2025 Bezirksamt Wandsbek Hamburg
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Sachbearbeitung im Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung
Hamburg
Aktualität: 17.01.2025

Anzeigeninhalt:

17.01.2025, Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Sachbearbeitung im Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung
Aufgaben:
Sie übernehmen die Koordination in Fördergebieten des Rahmenprogramms der Integriertem Stadtteilentwicklung (RISE) und steuern den gesamten Gebietsentwicklungsprozess. Sie bereiten Untersuchungen zur Aufnahme neuer Gebiete in das jeweilige Programm auf und vor. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Auswahl und Beauftragung externer Gebietsentwickler und steuern ein qualifiziertes Vertragsmanagement mit Gebietsentwicklern und weiteren externen Auftragnehmern. Sie entwickeln Projekte auf unterschiedlichen Handlungsebenen unter Berücksichtigung vorausgegangener Analysen und überwachen die Einhaltung baufachlicher Abläufe und Vorgaben, bereiten die Vergabe von Zuwendungen vor und überwachen diese. Sie wirken an bezirklichen Gremien sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit mit. Hinweis: Es kann zum gelegentlichen Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende kommen.
Qualifikationen:
Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft Erfahrungen mit der Planung, Anwendung und Umsetzung von Städtebauförderungsprogrammen in der Bund-Länder-Städtebauförderung Vertiefte Kenntnisse zur rechtssicheren Anwendung des BauGB, insbesondere des Teils des besonderen Städtebaurechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (BauNVO, HBauO) und gute Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht Gutes Urteilsvermögen und hohe Problemlösefähigkeit aufgrund von strategischem, kreativem und konzeptionellen Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Initiativfreude Hohes Maß an Flexibilität/ Lern- und Veränderungsbereitschaft (insbesondere Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Strukturen) sowie ein starkes Engagement verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Erfahrungsgeprägte hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Vereinen, Institutionen und Gremien, auch der politischen Ebene sowie ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten, insbesondere Integrationsfähigkeit und Überzeugungskraft

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