Teamleitung Technologien & Wertschöpfungsketten (m/w/d), Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

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Teamleitung Technologien & Wertschöpfungsketten (m/w/d)

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Aktualität: 19.11.2024

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19.11.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Technologien & Wertschöpfungsketten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Teil des Arbeitsgebiets Wasserstoff und Resilienz im Fachbereich "Zukunft der Energieversorgung" leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie, Umsetzung des Wasserstoffmarkthochlaufs in Deutschland, Europa und Global sowie der Resilienz der Energieversorgung. Damit arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. Aktuell suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Technologien und Wertschöpfungsketten. Die Mission des Teams ist es, neue und bestehende Technologieentwicklungen im Wasserstoffmarkt zu diskutieren und auf Lücken, Potenziale, Risiken und unbeachtete Aspekte in den Wertschöpfungsketten hinzuweisen. Wenn für Sie die Themen Erzeugung, Transport und Speicherung von Wasserstoff kein unbekanntes Terrain sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen die Bundesregierung bei der Initiierung und Umsetzung verschiedener Energiewende-Projekte zu begleiten und zu unterstützen. Wir bieten ein tolles Team, enge Kontakte zu den Akteuren der Energiewende in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Als Teamleitung (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

Leitung und Entwicklung des Teams Technologien und Wertschöpfungsketten im Bereich Zukunft der Energieversorgung, Arbeitsgebiet Wasserstoff und Resilienz
Wahrnehmung von Personalverantwortung und Personalentwicklung für die Teammitglieder
Erstellung und Bewertung politischer Strategien und Maßnahmen im Themenbereich
Konzeption, Planung, Steuerung und Controlling von Projekten, dabei insbesondere Kommunikation mit dem Auftraggeber
Konzeption von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapiere und Briefings sowie Besuch von Fach-Veranstaltungen und Pflege ihres Netzwerks

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Sie haben Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten
Sie haben einen Studienabschluss in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie haben Freude an Teambuilding, Personalentwicklung und Projektentwicklung
Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Projekten inkl. Budgetverantwortung sowie Führungsverantwortung gesammelt
Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Resilienz der Energieversorgung
Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Interesse, sich in neue und komplexe Sachverhalte einzudenken
Sie sind lösungsorientiert, organisations- und kommunikationsstark und teamfähig
Sie haben ein sicheres, professionelles Auftreten und Netzwerkfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle

Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)

30 Tage Urlaub

5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt

Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Übernahme des Deutschlandtickets

Zuschuss zur Bahncard

Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Ines Rewel

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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