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Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte
Loßburg
Aktualität: 08.06.2026

Anzeigeninhalt:

08.06.2026, ARBURG GmbH + Co KG
Loßburg
Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte
Aufgaben:
Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Vorhaben zur Entwicklung, Industrialisierung und Markteinführung neuer Produkte Sie steuern Projekte ganzheitlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen die Erreichung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher In Ihrer Rolle führen und koordinieren Sie mehrere interdisziplinäre Projektteams innerhalb einer Matrix-Organisation Sie übernehmen die Sprecher-, Entscheidungs- und Eskalationsfunktion und sorgen für klare Strukturen sowie effiziente Entscheidungswege Sie stellen einen durchgängigen End-to-End-Prozess sicher, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Sie bereiten Managemententscheidungen fundiert vor und führen diese zielgerichtet herbei Die adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen, auch gegenüber dem Top-Management, liegt in Ihrer Verantwortung Sie moderieren souverän zwischen Geschäftsfeldanforderungen, Linienorganisation und Gesamtunternehmensinteressen Aktives Risiko-, Ressourcen- und Konfliktmanagement runden Ihr Aufgabenprofil ab
Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte, gerne mit entsprechender Zertifizierung Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Umgang mit unternehmerischen Entscheidungen Ausgeprägtes Markt- und Prozessverständnis entlang Kunde, Vermarktung und Auftragsabwicklung Gutes technisches Verständnis für Spritzgießmaschinen End-to-End-Denkweise über Entwicklungs-, Einplanungs- und Industrialisierungsprozesse hinweg Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, auch in herausfordernden oder konfliktbehafteten Situationen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

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