Abteilungsleiter:in Wirtschaftsförderung, Marketing, Tourismus und stellvertretende Leitung des Amtes Wirtschaft
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Hamburg
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Abteilungsleiter:in Wirtschaftsförderung, Marketing, Tourismus und stellvertretende Leitung des Amtes Wirtschaft
Hamburg
Aktualität: 11.05.2026
Anzeigeninhalt:
11.05.2026, Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
Hamburg
Abteilungsleiter:in Wirtschaftsförderung, Marketing, Tourismus und stellvertretende Leitung des Amtes Wirtschaft
Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte und zupackende Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung, Marketing und Tourismus mit derzeit 3 Referaten und 27 Mitarbeiter:innen. Die Aufgabe beinhaltet unter anderem wesentliche Querschnittsaufgaben der Standortentwicklung, d.h. unter anderem die flächenbezogene Wirtschaftsförderung , die Steuerung der Marke Hamburg und wichtiger Marketingunternehmen wie z.B. der Hamburg Marketing GmbH sowie Hamburg
Sie
Führen drei Referatsleiter:innen,
Stellen eine zeit- und zielgerechte Aufgabenerfüllung und einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz sicher,
Steuern derzeit neun öffentliche Unternehmen,
Bearbeiten wichtige Grundsatzangelegenheiten sowie bedeutende Fachaufgaben im Einzelfall und
Übernehmen die Verantwortung für alle Angelegenheiten des Amtes W im Vertretungsfall.
Qualifikationen:
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A15
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Langjährige Führungserfahrung in herausgehobener Position der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Kontext des Verwaltungsaufbaus und der politischen Strukturen Hamburgs
Vertiefte Kenntnisse über die Steuerung von komplexen Verwaltungsprozessen, insbesondere in Hinsicht auf die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes
Nachgewiesene Kenntnisse bei der fachlichen Steuerung von großen öffentlichen Gesellschaften sowie im Haushalts- und Zuwendungsrecht
Kompetenz in der Gestaltung von Change Prozessen und beim Umgang mit einem heterogenen Personalkörper
Ausgezeichnete/s Analyse- und Problemlösungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Standorte
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