Jobs im Management in Schweiz
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Informationen zur Anzeige:
Leiterin Forderungsmanagement (alle)
Basel (Schweiz)
Aktualität: 13.11.2025
Anzeigeninhalt:
13.11.2025, IWB Industrielle Werke Basel
Basel (Schweiz)
Leiterin Forderungsmanagement (alle)
80 - 100 %, unbefristet, per sofort oder nach VereinbarungFreue dich auf spannende Aufgaben
- Die strategische, personelle und fachliche Leitung des Teams im Forderungsmanagement übernehmen.
- Komplexe Inkassofälle in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und dem Rechtsdienst bearbeiten.
- Ressourcen effizient planen und betriebswirtschaftliche Interessen und Kundenanliegen in Einklang bringen.
- Die laufende Optimierung und Effizienz der Prozesse vorantreiben.
- Reportings zu operativen und finanziellen Kennzahlen regelmässig aufbereiten.
Bisch derbyy?
Damit machst du uns noch besser
- Du hast jede Menge Lust, mit deiner Erfahrung im Bereich Inkasso/Mahnwesen das Forderungsmanagement auf das nächste Level zu bringen.
- Dein Ausbildungsrucksack bringt eine kaufmännische Berufsbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit.
- Du führst bereits mit Herzblut oder konntest Führungserfahrung in einer stellvertretenden Rolle sammeln.
- Bei schwierigen Gesprächen und Konflikten bleibst du souverän – wenn die Situation es verlangt, setzt du dich durch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie fliessend in Englisch.
Dein Arbeitsort
Margarethenstrasse 404002 Basel
Homeoffice möglich
Von der Bewerbung zum Vertrag
- Online bewerben
- Bewerbung prüfen
- (Online-)Interview
- Interview vor Ort
- Assessment
- Vertrag
Alles klar?
Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.Ein paar unserer Benefits
Anstellungspaket- Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
- Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
- Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren
Das sind wir
Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.
Berufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Leitung Finanzwesen, Controlling
Standorte
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Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im dynamischen IT-Umfeld
06.11.2025
Baden-Württemberg