Recruiter (m/w)

76133 Karlsruhe
18.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008012595
Recruiter (m/w)

dm-drogerie markt GmbH & Co. KG

Germany

https://arbeiten.dm-drogeriemarkt.com/cui?parameter=cGd1aWQ9MDA1MDU2ODQ3QkIwMUVEODlCREQ1M0M1RTM2N0IyNDg%3d&configurationId=ZSEARCH&sap-client=100

Verantwortung für den gesamten Stellenbesetzungs­prozess unserer zentralseitigen Fachabteilungen, insbe­sondere für die Stellenausschreibung, Vorauswahl, Gesprächskoordination sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten umfassende Beratung der Mitarbeitersuchenden rund um den Rekrutierungsprozess sowie deren Begleitung bei Bewerbungsgesprächen im Bedarfsfall Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien / Portalen Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber, Jobbörsen sowie die Agentur für Arbeit Entwicklung von Konzepten und Identifikation neuer Rekrutierungskanäle sowie Aufbau eines Netzwerks in den sozialen Medien Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen und Projekten

Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir einen RECRUITER (w/m) in Vollzeit Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich rund 40.000 Menschen in über 1.900 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter FILIADATA ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Qualifizierte Kolleginnen und Kollegen von Morgen gewinnen - das ist das Ziel unseres Fachbereichs Mitarbeiter Gewin­nung + Medien. Wir beraten und unterstützen die Fachbe­reiche der Zentrale bei der Mitarbeitersuche und beim Bewerbungsprozess. Als Recruiter (w/m) verantworten Sie die Stellen­besetzungen aller offenen Vakanzen für unsere Unternehmenszentrale. Dies umfasst den gesamten Stellen­besetzungsprozess für unsere Fachabteilungen von der Aus­schreibung bis hin zur Einstellung.In diesem vielfältigen Um­feld benötigen wir Verstärkung und suchen Ihre fachkundige Unterstützung u. a. im Bereich Active Sourcing sowie bei der Entwicklung von Konzepten und bei der Identifikation neuer Rekrutierungskanäle. IHRE AUFGABEN SIND Verantwortung für den gesamten Stellenbesetzungs­prozess unserer zentralseitigen Fachabteilungen, insbe­sondere für die Stellenausschreibung, Vorauswahl, Gesprächskoordination sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten umfassende Beratung der Mitarbeitersuchenden rund um den Rekrutierungsprozess sowie deren Begleitung bei Bewerbungsgesprächen im Bedarfsfall Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien / Portalen Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber, Jobbörsen sowie die Agentur für Arbeit Entwicklung von Konzepten und Identifikation neuer Rekrutierungskanäle sowie Aufbau eines Netzwerks in den sozialen Medien Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen und Projekten SIE BRINGEN MIT ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann / -frau mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften fundierte Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Sourcing-Strategien routinierten Umgang mit MS Office sowie einer Rekrutierungssoftware, idealerweise SAP proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit WIR ERMÖGLICHEN IHNEN eine gute Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima ein interessantes Aufgabengebiet fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen. VERTRAGSART Unbefristet, (37,5 Std./Wo.), ab sofort IHRE BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich online unter dm.de/bewerben Bei Fragen wenden Sie sich an Melina Menz, Telefon 0721 5592-4375.

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