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Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)
Stuttgart
Aktualität: 10.08.2026

Anzeigeninhalt:

10.08.2026, Die Autobahn GmbH des Bundes
Stuttgart
Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)
Aufgaben:
Ganzheitliches BEM-Fallmanagement durch Steuerung, Begleitung und Dokumentation aller Eingliederungsfälle inkl. Umsetzung und Nachverfolgung individueller Maßnahmen Konzeption, Initiierung und Weiterentwicklung von BEM-Maßnahmen zur nachhaltigen Erhaltung der Arbeitsfähigkeit Mitarbeit im BEM-Steuergremium und im Inklusionsteam Eigenständige Bearbeitung BEM-bezogener Projekte Vertrauensvolle Einzelfallberatung bei beruflichen und privaten Belastungen wie psychischen Krisen, Suchterkrankungen etc. Fachliche Begleitung und Unterstützung im Rahmen von Überlastungsanzeigen Erstellung von Auswertungen, Berichten und fundierten Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR, Betriebsarzt, Interessenvertretungen, Arbeitssicherheit sowie externen Stellen (z. B. Integrationsamt, Behörden)
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, (Gesundheits-)Psychologie, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachweiterbildungen o. ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Psychosozialen Beratung Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und dem Gesundheitsschutz Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie bspw. Arbeitsschutzgesetz und Datenschutzverordnung Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innen- und Außendienst sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Südwest Das wäre wünschenswert: Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager, Fallmanager oder Systematischer Berater Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Freude an der Arbeit im Team

Berufsfeld

Standorte

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