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Führungskraft für Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Koordinierung in der Abteilung P (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 22.04.2025

Anzeigeninhalt:

22.04.2025, Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin
Führungskraft für Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Koordinierung in der Abteilung P (w/m/d)
Aufgaben:
Fachliche Federführung bei besonderen referats- und abteilungsübergreifenden Aufgaben, z.B. im Rahmen der Aufstellung, des Monitoring und der Bewirtschaftung des Haushalts der Abteilung P Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von abteilungsinternen Grundsätzen, Standards, Instrumenten und Prozessen für die Planung, Steuerung und Koordinierung Koordinierung der Angelegenheiten der Abteilung P, auch gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Bundesministerien Leitung besonders komplexer, strategisch und politisch bedeutsamer Projekte, z. B. Anbindungen von Kundenbehörden inkl. der vertraglichen, fachlichen, technischen und rechtlichen Voraussetzungen Unterstützung der Referatsleitung bei der referatsinternen Zusammenarbeit, der Umsetzung von Referatszielen sowie Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollen teamübergreifenden Koordinierungstätigkeiten Erfahrung in der Anwendung von modernen Controlling Methoden Fundierte Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement Bereitschaft, Führungs- und Budgetverantwortung zu übernehmen, vorzugsweise erste Erfahrungen in Führungsaufgaben Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.

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