Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Wirtschaftsfragen der Energie- und Umweltpolitik, der Rohstoffwirtschaft und der Landesplanung, Geologie und Bergbau, Mess- und Eichwesen"
Mainz
Aktualität: 30.04.2025
30.04.2025, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Wirtschaftsfragen der Energie- und Umweltpolitik, der Rohstoffwirtschaft und der Landesplanung, Geologie und Bergbau, Mess- und Eichwesen"
Aufgaben:
Begleitung der Rechtssetzungsverfahren auf EU-, Bundes-, und
Landesebene,
Begleitung von Bundesratsverfahren (Erfassen und Bewerten von
Gesetzesinitiativen, Anfertigen von Stellungnahmen) und Vorbereitung
Von eigenen Initiativen,
Bearbeitung von Parlamentarischen und externen Anfragen im Bereich
Energie- und Umweltpolitik,
Vorbereitung der Erstellung von Ministerratsvorlagen,
Vorbereitung der Fachthemen für die Wirtschaftsministerkonferenz,
Die Konferenz der Chefinnen und Chefs der Staatskanzleien und der
Ministerpräsidentenkonferenz,
Vorbereitung von Arbeitskreisen auf Bundes- und Landesebene,
Vorbereitung von Abfragen innerhalb der Landesregierung,
Anfertigung von Protokollen bei der Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachkonferenzen etc.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Master), bevorzugt aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder
Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
Wir erwarten:
Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie u. Umwelt,
Kenntnisse über den Aufbau des Öfftl. Dienstes und das Zusammenwirken der staatlichen Ebenen,
Hohes Interesse an wirtschafts- und energiepolitischen Sachverhalten,
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen, aufzubereiten und weiterzuentwickeln,
Motivation, sich rasch und mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten,
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort u. Schrift, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit sowie Eigeninitiative.