Jobs in Verwaltung und im öffentlichen Dienst in Mainz

Inhaltliche und fachlich Begleitung des Landesverbandes sowie der durch ihn spitzenverbandlich vertretenen Kreisverbänden bei der strategischen Organisationsentwicklung und Neuausrichtung der Altenhilfe Förderung der angebotsübergreifenden Transparenz um das organisationale Lernen zu fördern und Entwicklungspotentiale zu erkennen Identifikation der Leistungspotentiale und -grenzen der bestehenden Angebote sowie möglicher Lücken und erforderlicher ergänzender Angebote Allgemeine Unterstützung des Teams Demografie, Altenhilfe und Gesundheit